الوصف
Role and responsibilities of staff representatives in the company
يهدف هذا التكوين إلى تمكين المشاركين من فهم معمّق وواضح لدور ومسؤوليات ممثلي الموظفين داخل المؤسسة في إطار قانوني وتنظيمي ومهني.
يساعد البرنامج على استيعاب مكانة ممثل الموظفين كحلقة وصل أساسية بين الإدارة والموظفين، ودوره في تعزيز الحوار الاجتماعي والاستقرار المهني.
يركز التكوين على الجوانب القانونية، التنظيمية، التواصلية والتفاوضية المرتبطة بممارسة هذا الدور بفعالية ومسؤولية.
يعتمد التكوين على مقاربة عملية تجمع بين الإطار النظري، دراسات الحالة الواقعية، والتمارين التطبيقية، بما يسمح بتطبيق المكتسبات مباشرة في بيئة العمل.
حضور إجباري
شهادة مصادقة
21 ساعة / 3 أيام
أهداف التكوين
تهدف هذه الدورة إلى:
- توضيح الدور الاستراتيجي لممثلي الموظفين داخل المؤسسة.
- فهم المسؤوليات القانونية والتنظيمية المرتبطة بالمنصب.
- تعزيز مهارات التواصل والحوار الاجتماعي.
- تمكين ممثلي الموظفين من الدفاع عن حقوق ومصالح العاملين بطريقة مهنية.
- تحسين جودة العلاقة بين الإدارة والموظفين.
- المساهمة في الوقاية من النزاعات الاجتماعية وحلها.
الأهداف التعليمية
بنهاية هذا التكوين، سيكون المشاركون قادرين على:
- تحديد مهام وصلاحيات ممثلي الموظفين بوضوح.
- فهم الإطار القانوني والتنظيمي المنظم للعلاقات المهنية.
- ممارسة دورهم التمثيلي بمسؤولية وحياد.
- التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة.
- المشاركة الفعالة في الاجتماعات واللجان التمثيلية.
- تحليل القضايا الاجتماعية والمهنية داخل المؤسسة.
- المساهمة في تحسين مناخ العمل وتعزيز الثقة المتبادلة.
لصالح من هذه الدورة التدريبية؟
تُوجَّه هذه الدورة إلى:
- ممثلو الموظفين المنتخبون أو المعينون.
- أعضاء اللجان والهيئات التمثيلية داخل المؤسسة.
- مسؤولو الموارد البشرية والعلاقات الاجتماعية.
- المديرون الراغبون في فهم دور ممثلي الموظفين.
بكالوريا+ 2
2 سنوات من الخبرة
البرنامج التفصيلي
الإطار العام لدور ممثلي الموظفين
- مفهوم التمثيل العمالي ودوره داخل المؤسسة.
- تطور دور ممثلي الموظفين في المنظمات الحديثة.
- الإطار القانوني والتنظيمي لممثلي الموظفين.
- الحقوق، الواجبات والمسؤوليات المهنية.
- حدود الصلاحيات والعلاقة مع الإدارة.
- دراسة حالة: تحليل وضعية تمثيل داخل مؤسسة.
ممارسة الدور التمثيلي والتواصل الاجتماعي
- آليات تمثيل الموظفين والدفاع عن مصالحهم.
- تقنيات التواصل الفعّال مع الموظفين.
- إدارة الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة.
- المشاركة في الاجتماعات واللجان المشتركة.
- التعامل مع الشكاوى والمطالب المهنية.
- ورشة تطبيقية: محاكاة اجتماع تمثيلي.
إدارة النزاعات وتعزيز مناخ العمل
- أنواع النزاعات الاجتماعية داخل المؤسسات.
- دور ممثلي الموظفين في الوقاية من النزاعات.
- تقنيات التفاوض وحل الخلافات.
- بناء الثقة والتعاون مع الإدارة.
- تعزيز الاستقرار الاجتماعي والالتزام المهني.
- ورشة ختامية: إعداد خطة عمل لممثل الموظفين.
احجز مكانك اليوم!
هل أنت مستعد لتطوير مهاراتك في إدارة المشاريع؟ سجّل الآن للوصول إلى دوراتنا التدريبية عالية الجودة. احجز مكانك الآن!
اطلب عرض أسعار مجاني مخصص لك!
هل تتطلع إلى تدريب فريقك على إدارة المشاريع؟ اطلب عرض أسعار مخصص الآن لمعرفة كيف يمكن لبرامجنا التدريبية أن تلبي الاحتياجات الفريدة لشركتك. اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مجاني!
