الوصف
Systems Thinking & Complexity Management for Leaders
تم تصميم هذه الدورة المكثفة التي تستمر 3 أيام خصيصًا للقادة والمديرين الذين يرغبون في تطوير رؤية شاملة واستراتيجية لمنظمتهم.
سيتعلم المشاركون كيفية فهم وتحليل التفاعلات المعقدة بين مكونات النظام التنظيمي المختلفة، وذلك للتنبؤ بشكل أفضل بتأثير قراراتهم على الأداء العام.
تجمع الدورة بين النظرية والأدوات العملية ودراسات الحالة الواقعية، لتمكين المشاركين من إدارة التعقيد والبيئات غير المؤكدة بكفاءة عالية.
من خلال ورش العمل التفاعلية والمحاكاة، سيتعرف المشاركون على كيفية تطبيق التفكير المنهجي لتحسين الأداء التنظيمي، وحل المشكلات المعقدة، وتعزيز قدرة القيادة على اتخاذ قرارات استراتيجية صائبة.
تركز الدورة أيضًا على تطوير المهارات السلوكية الأساسية مثل التفكير النقدي، والرؤية الشاملة، والتواصل الفعال، وإدارة أصحاب المصلحة في بيئات معقدة ومتداخلة.
حضور إجباري
شهادة مصادقة
21 ساعة / 3 أيام
أهداف التدريب
- فهم المبادئ الأساسية للتفكير المنهجي وتطبيقها في القيادة والاستراتيجية التنظيمية.
- تحديد وتحليل التعقيد داخل المؤسسات والمشاريع والفرق.
- تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة عدم اليقين والبيئات المعقدة بثقة ووضوح.
- تعزيز القدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال فهم التفاعلات وردود الفعل في النظام.
- دمج التفكير المنهجي في التخطيط الاستراتيجي، وتحسين العمليات، وإدارة الفرق.
- تنمية مهارات السلوك القيادي للتنبؤ بالنتائج غير المتوقعة والتعامل مع التأثيرات الجانبية.
الأهداف التعليمية
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- تحديد المكونات الرئيسية للنظام التنظيمي وفهم التفاعلات بينها.
- تحليل حلقات التغذية الراجعة والاعتماديات والمحددات في البيئات المعقدة.
- تطبيق أدوات النمذجة والمحاكاة لتوقع تأثير القرارات.
- حل المشكلات التنظيمية المعقدة باستخدام نهج منهجي ومنظم.
- تطوير استراتيجيات تكيفية لإدارة التعقيد وعدم اليقين.
- التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة وتنسيق الفرق في الأنظمة المترابطة.
- دمج التفكير المنهجي في التخطيط وإدارة التغيير والاستراتيجية الشاملة للمؤسسة.
لصالح من هذه الدورة التدريبية؟
- القادة والمديرون التنفيذيون الذين يواجهون بيئات معقدة ومتغيرة.
- المديرون والمسؤولون عن الفرق الراغبون في تحسين قدرتهم على التنبؤ وحل المشكلات المعقدة.
- رؤساء المشاريع والاستشاريون الذين يتعاملون مع تحديات تنظيمية مترابطة.
- أي شخص يرغب في تطوير رؤية استراتيجية وشاملة لمنظمته لتعزيز القيادة واتخاذ القرار.
بكالوريا+ 2
2 سنوات من الخبرة
البرنامج التفصيلي
قدمة في التفكير المنهجي وفهم الأنظمة
- مقدمة حول مفاهيم التفكير المنهجي ودورها في القيادة.
- تحديد مكونات النظام التنظيمي ورسم خرائط التفاعلات بينها.
- التعرف على حلقات التغذية الراجعة وتأثيرها على النظام.
- دراسة حالة عملية: تحليل نظام تنظيمي واقعي.
- ورشة عمل تفاعلية: تصور الاعتماديات وتحديد نقاط التأثير الاستراتيجية
تحليل التعقيد وأدوات القيادة
- فهم عوامل التعقيد والمتغيرات الخفية داخل المؤسسات.
- أدوات النمذجة والمحاكاة للأنظمة المعقدة.
- تحليل السيناريوهات، التنبؤ بالنتائج، وإدارة عدم اليقين.
- ورشة عملية: حل المشكلات التنظيمية المعقدة باستخدام النهج المنهجي.
- دراسة حالة: اتخاذ القرار الاستراتيجي في بيئات معقدة وديناميكية.
استراتيجيات القادة وتطبيق التفكير المنهجي
- تطوير استراتيجيات تكيفية ومرنة للتعامل مع التعقيد.
- دمج التفكير المنهجي في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
- إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعال في الأنظمة المعقدة.
- ورشة عمل نهائية: محاكاة اتخاذ القرار في بيئة معقدة، وتحليل النتائج.
- تلخيص الدورة، خطة عمل شخصية لكل مشارك، وتوصيات لتطبيق التفكير المنهجي عمليًا.
احجز مكانك اليوم!
هل أنت مستعد لتطوير مهاراتك في إدارة المشاريع؟ سجّل الآن للوصول إلى دوراتنا التدريبية عالية الجودة. احجز مكانك الآن!
اطلب عرض أسعار مجاني مخصص لك!
هل تتطلع إلى تدريب فريقك على إدارة المشاريع؟ اطلب عرض أسعار مخصص الآن لمعرفة كيف يمكن لبرامجنا التدريبية أن تلبي الاحتياجات الفريدة لشركتك. اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مجاني!
