الوصف
إتقان عملية التكوين داخل المؤسسة
يتطلب تصميم وتنظيم وتقييم تكوين فعّال أكثر من مجرد مُدرّب كفء؛ بل هو عملية منهجية تبدأ بتحليل الاحتياجات وتنتهي بقياس الأثر. يخاطب هذا التكوين الممتد على يومين المسؤولين عن التكوين، والمدراء، وقادة مشاريع الموارد البشرية، أو أي شخص مكلف بإدارة برامج تطوير الكفاءات. ويغطي الدورة الكاملة للتكوين المهني، من الأسس التنظيمية إلى أفضل ممارسات التقييم.
حضور إجباري
شهادة مصادقة
14 ساعة / 2 أيام
أهداف التكوين
إتقان كامل عملية التكوين داخل المؤسسة، من تحديد الاحتياجات إلى تقييم الأثر، مرورًا بالتصميم، التنظيم، والمتابعة الإدارية والبيداغوجية.
الأهداف التعليمية
في نهاية التكوين، سيكون المشاركون قادرين على:
- إجراء تحليل دقيق لاحتياجات التكوين على المستوى الفردي والجماعي.
- تصميم مسار بيداغوجي متوافق مع الأهداف الوظيفية والقيود التشغيلية.
- اختيار الوسائل البيداغوجية المناسبة (حضوري، عن بعد، تعلم مدمج، إلخ).
- تسيير الجوانب الإدارية، اللوجستية، والتعاقدية المرتبطة بالتكوين.
- تطبيق تقييم متعدد المستويات (رد الفعل، التعلّم، النقل، الأثر).
- احترام الالتزامات القانونية وتحسين الاستفادة من آليات التمويل (CPF، OPCO، إلخ).
لصالح من هذه الدورة التدريبية؟
- مسؤولو التكوين، ومكلفو تطوير الموارد البشرية
- المدراء الراغبون في تنظيم تكوينات لفرقهم
- رؤساء مشاريع الموارد البشرية أو التحوّل الرقمي للموارد البشرية
- المستشارون في المرافقة أو الهندسة البيداغوجية
- كل شخص متدخل في تسيير أو تنسيق التكوين المهني
بكالوريا+ 3
3 سنوات من الخبرة
البرنامج التفصيلي
من تحليل الاحتياجات إلى التصميم البيداغوجي
- الدور الاستراتيجي للتكوين في تطوير الكفاءات
- منهجيات تحليل الاحتياجات: مقابلات، ملاحظات، مؤشرات الأداء
- الفرق بين احتياج التكوين، احتياج الأداء، والاحتياج التنظيمي
- صياغة هدف بيداغوجي واضح (منهجية SMART أو تصنيف بلوم)
- اختيار المحتويات، الدعائم، والوسائل البيداغوجية (حضوري، تعلم إلكتروني، فصل افتراضي، إلخ)
- إعداد كراس شروط بيداغوجي فعّال
التنظيم، التقييم، والامتثال
- التسيير اللوجستي: الجدولة، المكان، المعدات، استدعاء المتدربين
- الجوانب التعاقدية: عروض الأسعار، الاتفاقيات، احترام مجلة الشغل
- تمويل التكوين: الحساب الشخصي للتكوين (CPF)، خطة تطوير الكفاءات، هيئات التمويل (OPCO)، الرصيد المتبقي من DIF
- تقييم التكوين وفق نموذج كيركباتريك (المستويات 1 إلى 4)
- أدوات عملية: شبكة تقييم، استبيان رضا، مقابلة ما بعد التكوين
- ورشة عمل عملية: تصميم كامل لبرنامج تكوين على حالة واقعية
- أفضل الممارسات لضمان نقل المكتسبات إلى سياق العمل
احجز مكانك اليوم!
هل أنت مستعد لتطوير مهاراتك في إدارة المشاريع؟ سجّل الآن للوصول إلى دوراتنا التدريبية عالية الجودة. احجز مكانك الآن!
اطلب عرض أسعار مجاني مخصص لك!
هل تتطلع إلى تدريب فريقك على إدارة المشاريع؟ اطلب عرض أسعار مخصص الآن لمعرفة كيف يمكن لبرامجنا التدريبية أن تلبي الاحتياجات الفريدة لشركتك. اتصل بنا للحصول على عرض أسعار مجاني!
