Benefits Realization Management Supported by AI

La formation « Benefits Realization Management Supported by AI » propose une démarche structurée pour garantir que les projets et programmes ne s’arrêtent pas à la “livraison”, mais se traduisent en bénéfices réellement mesurables (économies, croissance, qualité de service, conformité, satisfaction, réduction des risques). Elle met l’accent sur la construction d’un dispositif BRM robuste : définition des bénéfices, alignement stratégique, indicateurs de mesure, baselines, et mécanismes de suivi post-déploiement.

L’IA est utilisée comme levier d’aide au pilotage pour consolider des données multi-sources, améliorer la qualité d’analyse, détecter des dérives précoces et proposer des actions correctives tout en maintenant une gouvernance claire (transparence, validation humaine, traçabilité). L’objectif est de passer de “bénéfices annoncés” à des bénéfices réalisés et démontrés.

Description

Benefits Realization Management Supported by AI

La formation « Benefits Realization Management Supported by AI » propose une démarche structurée pour garantir que les projets et programmes ne s’arrêtent pas à la “livraison”, mais se traduisent en bénéfices réellement mesurables (économies, croissance, qualité de service, conformité, satisfaction, réduction des risques). Elle met l’accent sur la construction d’un dispositif BRM robuste : définition des bénéfices, alignement stratégique, indicateurs de mesure, baselines, et mécanismes de suivi post-déploiement.

L’IA est utilisée comme levier d’aide au pilotage pour consolider des données multi-sources, améliorer la qualité d’analyse, détecter des dérives précoces et proposer des actions correctives tout en maintenant une gouvernance claire (transparence, validation humaine, traçabilité). L’objectif est de passer de “bénéfices annoncés” à des bénéfices réalisés et démontrés.

14h / 2 jours

  Certification

  Présentiel

Objectifs de la formation

Cette formation a pour objectifs de :

  • Comprendre les principes du Benefits Realization Management (BRM) et les raisons fréquentes de non-réalisation des bénéfices.

  • Traduire des objectifs en bénéfices mesurables et les relier aux outputs et aux conditions d’exploitation.

  • Construire un plan de réalisation des bénéfices : KPI, baselines, cibles et fréquence de mesure.

  • Exploiter l’IA pour renforcer l’analyse et la surveillance : consolidation de données, tendances, signaux faibles, recommandations.

  • Mettre en place une gouvernance BRM : rôles (Benefit Owner), responsabilités, décisions et documentation.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Construire un registre de bénéfices complet : définition, type (financier/non financier), Benefit Owner, méthode de mesure et échéance.

  • Établir une benefits map reliant : stratégie → objectifs → bénéfices → livrables → enablement opérationnel.

  • Définir des KPI adaptés par bénéfice, poser une baseline, et fixer des cibles réalistes.

  • Utiliser l’IA pour :

    • consolider des données (finance, opérations, service client, qualité, SI),

    • détecter incohérences et problèmes de qualité de données,

    • analyser tendances et écarts précoces et proposer des causes probables,

    • produire des synthèses exécutives (statut bénéfices, risques, décisions attendues),

    • soutenir des plans correctifs et renforcer l’adoption post-déploiement.

  • Concevoir un tableau de bord BRM : statut, tendances, risques et actions.

  • Installer des routines de suivi : revues mensuelles/trimestrielles, escalade, clôture ou re-cadrage des bénéfices.

A qui s’adresse cette formation?

Cette formation s’adresse à :

  • Portfolio Managers, responsables PPM/PMO, responsables performance et gouvernance.

  • Responsables transformation, directeurs de programmes, chefs de projets seniors.

  • Product Owners, responsables opérations et directions métiers concernées par l’impact post-déploiement.

  • Responsables data/BI et reporting contribuant à la mesure des bénéfices.

  Bac+ 3

  3 ans d’expérience

Programme détaillé

Construire le dispositif BRM : définition, mesure et gouvernance

  • Outcomes vs outputs vs bénéfices : où la valeur se perd-elle le plus souvent ?

  • Registre des bénéfices : templates, critères de qualité, rôle du Benefit Owner.

  • Benefits map : alignement stratégie, livrables et enablement opérationnel.

  • Mesure : KPI, baselines, cibles, fréquence de collecte et règles de calcul.

  • Risques de non-réalisation : hypothèses, dépendances, adoption, capacité opérationnelle.

  • Atelier : construire un registre + une benefits map sur une initiative/programme.

Pilotage des bénéfices avec IA : analyse, alertes précoces et correction

  • Données et consolidation : finance, opérations, qualité, satisfaction client, systèmes.

  • IA au service du BRM : tendances, anomalies, signaux faibles, prévisions.

  • Analyse des écarts : ce qui change, causes probables, et actions correctives.

  • Tableau de bord exécutif : synthèse 1 page + statut bénéfices + décisions attendues.

  • Gouvernance post-déploiement : rituels, escalade, gestion des changements, clôture ou re-cadrage.

  • Atelier final : produire le Playbook BRM Supported by AI (registre + maps + KPI + dashboards + rituels + templates décision).

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