Description
Maîtriser le processus de formation en entreprise
Cette formation a pour objectif de permettre aux participants de maîtriser l’intégralité du processus de formation en entreprise, en adoptant une approche andragogique adaptée aux apprenants adultes. De la planification à l’évaluation, en passant par la conception et la mise en œuvre, les apprenants apprendront à concevoir des programmes de formation efficaces, pertinents et mesurables.
40 h / 6 jours
Certification
Présentiel
Objectifs de la formation
À l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
-
Identifier les besoins de formation alignés aux objectifs stratégiques de l’entreprise
-
Concevoir des programmes de formation structurés (objectifs pédagogiques, contenu, modalités)
-
Maîtriser les compétences du formateur/tuteur : animation, communication, feed-back, gestion des apprenants adultes
-
Mettre en œuvre la formation : organisation, logistique, supports, déroulé pédagogique
-
Évaluer l’efficacité de la formation : évaluation des acquis, mesures de performance, retour sur investissement
Objectifs pédagogiques
- Identifier les parties prenantes d’un projet
- Comprendre les différentes phases de la réalisation d’un projet
- Maîtriser les 5 groupes de processus du management de projet
- Maîtriser les 10 domaines de connaissance du management de projet selon le Guide PMBOK
- Gérer les ressources avant, pendant et après le projet
- Dimensionner les ressources humaines nécessaires pour le projet et les accompagner.
- Suivre efficacement l’exécution d’un projet
- Maîtriser la qualité d’exécution d’un projet
- Evaluer les risques inhérents à un projet
- Intégrer la problématique financière à la réalisation du projet
- Clôturer le projet
A qui s’adresse cette formation?
-
Responsables formation et développement RH
-
Managers et chefs d’équipe
-
Professionnels de la formation et du tutorat
-
Toute personne chargée du transfert de compétences en entreprise
Programme détaillé
Devenir acteur du processus de formation
-
Présentation du programme et des objectifs globaux.
-
Rappel des principes d’andragogie et spécificités de l’apprentissage adulte.
-
Rôle, responsabilités et compétences du tuteur/formateur en entreprise.
-
Écosystème de la formation professionnelle (entreprise, centre de formation, apprenants).
-
Atelier interactif : identifier ses attentes et expériences en tant que tuteur.
Construire des fondations solides : planification stratégique
-
Analyse des besoins en compétences
-
Identification des métiers/compétences prioritaires
-
Élaboration du plan de formation
-
Partenariats entreprise/centre de formation
-
Étude de cas : bâtir un calendrier d’alternance
Concevoir des parcours qui font la différence
-
Structurer un parcours pédagogique cohérent
-
Définir des objectifs opérationnels clairs
-
Préparer supports et ressources pédagogiques
-
Mobiliser les services de l’entreprise
-
Atelier : création d’un plan de séquence
Passer à l’action : animer et accompagner
-
Accueillir et intégrer efficacement les apprenants
-
Transmettre savoir-être et savoir-faire
-
Méthodes de transmission des connaissances métiers
-
Suivi de la progression et feedbacks réguliers
-
Jeux de rôle : mise en situation de tutorat
Les soft skills au service de la réussite
-
Communication et écoute active
-
Donner du feedback constructif
-
Gérer les conflits et situations difficiles
-
Techniques d’animation participatives
-
Atelier : simulation d’animation d’un groupe
Mesurer, valoriser et améliorer en continu
-
Les 3 types d’évaluation (diagnostique, formative, sommative)
-
Définir des critères de performance pertinents
-
Recueillir et exploiter les feedbacks des apprenants
-
Élaborer un plan d’amélioration continue
-
Évaluation finale (QCM + présentation projet)
Réservez votre place dès aujourd’hui!
Prêt à développer vos compétences en gestion de projet? Inscrivez-vous dès maintenant pour accéder à nos formations de haute qualité. Réservez votre place dès maintenant!
Demandez votre devis personnalisé gratuit!
Vous cherchez à former votre équipe en gestion de projet? Demandez un devis personnalisé dès maintenant pour découvrir comment nos programmes de formation peuvent répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Contactez-nous pour obtenir un devis gratuit!
